Gestão de Riscos Psicossociais e Conformidade com a NR-1
A partir de 26 de maio de 2025, as empresas estarão sujeitas a novas exigências normativas relacionadas à saúde mental e ao bem-estar de seus colaboradores. A atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) impõe a necessidade de identificar e gerenciar formalmente riscos psicossociais, como carga excessiva de trabalho, assédio moral e sexual, insegurança no emprego e conflitos interpessoais.